Los representantes de los gremios UDA y AMET adelantaron ayer que sus afiliados aceptaron la última propuesta del Gobierno. Sólo falta UDAP, el de mayor representación entre los docentes y que tiene voto decisivo. Si este sindicato rechaza hoy la oferta, los maestros tendrán un aumento salarial a fin mes, pero será menor al que fue planteado por el Ministerio de Hacienda en la paritaria del jueves de la semana pasada.
¿Cómo es el mecanismo? En el último encuentro, la oferta oficial consistió en la aplicación de un nuevo ítem de 30 puntos al valor índice «remunerativo y bonificable», por lo que impacta en jubilación, aguinaldo, en antigüedad y radio (la zona en la que trabaja el maestro que, si es más alejada del radio céntrico, recibe un mayor aporte). No fue lo único, ya que se incluyó un aumento salarial del 15 por ciento (que lo eleva al 76,1 por ciento en el año), la garantía de que el salario mínimo provincial para el maestro de grado con jornada simple será de 200 mil pesos por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra y la mejora de dos códigos. En este último punto, el rubro A56, de estado docente, pasa de 17.500 a 34.500 pesos, mientras que el E66 va desde los 13.117 hasta los 28.421 pesos, por tramos y dependiendo de la antigüedad.
Ahora, en el acta paritaria, el Ejecutivo dejó constancia de que esa propuesta debe ser avalada de forma «integral», es decir, por todos. Si es rechazada, el Gobierno dispuso que se aplicará, en los salarios de agosto, el incremento salarial del 15 por ciento para alcanzar un total del 76,1 por ciento en lo que va del año. Ese punto se mantuvo, pero en otros hay cambios. Así, la liquidación del salario neto de bolsillo para el cargo testigo (maestro de grado jornada simple) será de 200 mil pesos y de 165 mil pesos en el segundo cargo. Aquí, la diferencia con la última oferta es que eran 400.000 mil pesos por los dos cargos. Además, el código A56 ya no será de 34.500 pesos sino de 32.793 y, en el E66, habrá maestros incluidos en dos tramos de antigüedad que percibirán menos, indicaron desde Gobierno. Sumado a que no estará este mes el nuevo ítem remunerativo y bonificable, el que podrá acordarse en futuras negociaciones. Para tener una dimensión de este rubro, representa unos 6.100 pesos para el docente sin años de servicio.
