El Gobierno de San Juan confirmó la implementación de un aumento salarial para los empleados contratados de la administración pública provincial. La medida fue anunciada por el secretario general de la Gobernación, Emilio Achem, quien además ratificó que este sector también será alcanzado por el bono de $120.000 anunciado días atrás por el gobernador Marcelo Orrego.
El monto del incremento salarial será oficializado una vez que el mandatario firme el decreto correspondiente. Según explicó Achem, la decisión se enmarca en una política de corrección salarial “hacia arriba” para los contratos del Estado provincial.
En diálogo con Radio Mil20, el funcionario aseguró: “Sí, por supuesto, va a haber aumento para los contratados. El gobernador ya lo dispuso y vamos a informar los montos cuando se firme el decreto”. En ese sentido, confirmó que los trabajadores contratados percibirán el bono en igualdad de condiciones con el resto del personal estatal.
Para hacer posible el pago del bono, Achem señaló que el Ministerio de Economía llevó adelante una reorganización de partidas presupuestarias, garantizando los fondos necesarios para cumplir con el compromiso asumido por el Ejecutivo.
Calendario de pagos confirmado
El secretario general remarcó que uno de los ejes centrales de la gestión provincial es la previsibilidad salarial y detalló el cronograma de pagos previsto para los próximos meses:
- 20 de diciembre: pago del aguinaldo
- 30 de diciembre: sueldo de diciembre
- 10 de enero: pago del ítem Conectividad para docentes
- 16 de enero: bono de $120.000 para toda la administración pública
- 31 de enero: salario correspondiente a enero
“Son cinco pagos importantes en poco más de un mes, lo que también impacta positivamente en la economía provincial”, destacó Achem.
Acuerdo salarial con los docentes
En relación al sector docente, el funcionario confirmó que los gremios aceptaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno tras varias reuniones paritarias. “Pudimos encontrar un punto de equilibrio entre las posibilidades financieras de la provincia y las demandas del sector”, sostuvo.
Uno de los puntos centrales del acuerdo fue el fortalecimiento del código A01, que acumuló un incremento de 90 puntos durante los dos años de gestión del gobernador Orrego, superando los aumentos registrados en administraciones anteriores.
Además, se concretó la eliminación definitiva de las sumas no remunerativas, la incorporación del ítem Conectividad San Juan con fondos provinciales —que pasó a ser remunerativo— y la implementación de políticas complementarias como el boleto escolar gratuito, mejoras en la infraestructura educativa y la entrega de computadoras a docentes y estudiantes.
“El gobernador habló de jerarquizar la tarea docente y eso se traduce en salario, infraestructura, tecnología e igualdad de oportunidades”, concluyó Achem.
