Luciana Cuk señaló que uno de los desafíos del programa Aprender, Trabajar y Producir es acercar a más jóvenes a la capacitación laboral. En la emisión de Hasta Acá Llegamos de este miércoles 11 de noviembre, la directora de Empleo y Formación de San Juan explicó que el trabajo en territorio obligó a revisar los objetivos iniciales y adaptar las propuestas a las necesidades de cada comunidad.
La funcionaria contó que al comenzar encontraron una base de formación menor a la que esperaban y una participación concentrada en personas mayores de 35 años. A partir de ese diagnóstico, sostuvo, el programa tuvo que reforzar la formación inicial y buscar nuevas maneras de convocar a los jóvenes. Se trata de su evaluación de la experiencia, no de una estadística general sobre toda la población sanjuanina.
Consultada por Rodrigo Nacif y Lucas Canto sobre la relación con las empresas, Cuk remarcó que la capacitación debe acompañar una demanda laboral que cambia con la tecnología. Según explicó, además del conocimiento de un oficio, el sector privado pide habilidades para comunicarse, trabajar con otras personas y adaptarse a nuevas condiciones.
Cuk también describió el trabajo con estudiantes avanzados de Recursos Humanos para orientar a quienes se acercan al programa. La idea es ayudarlos a reconocer sus habilidades e intereses antes de elegir un curso, en lugar de inscribirse únicamente por la expectativa de conseguir empleo en un sector determinado.
De regreso de su participación en un encuentro con el papa León XIV, la funcionaria vinculó esa experiencia con la necesidad de convertir la reflexión en acciones concretas. Planteó que el Estado debe escuchar tanto a las empresas como a quienes buscan trabajo y acercar oportunidades de formación a las localidades más alejadas. La entrevista completa integra el programa del 11 de noviembre de Show San Juan TV.
Redacción Show San Juan
